他们不跟别人分享成功经验的原因在于怕别人学会了，模仿了他的成功模式，而他将落后于别人，这叫胆怯，叫不进取。而高明的站长将是在和别人分享自己成功模式的同时不断的改进自己的错误和成功模式使取更为完美并发现新的成功模式。
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我总结的入职准则是：一看，二等，三通过。到一个新的公司并不是上来就傻乎乎的努力去工作，因为有试用期，所以公司和你两方面都没有保障。
一看，就是观察公司，看公司是否适合你，看是不是像宣传的那样好的公司，看是不是你所得的佣金可以到账，看看你是否在这家公司有发展等。
二等，认为这个公司很适合你，同时在这工作工资也可以得到保障，那就可以使出一半的劲工作。在试用期之间得到公司的认可，同时更加加深对公司的了解。
三通过，很简单了，对公司有了充分的了解，同时感到很满意，那就可以和公司签约了，有了合同的保证，那就可以努力工作，这家公司就是你人生的一段是历程。
