
认识自己——利用冰山模型实现深层成长
认识冰山模型 推荐大家用冰山模型认知自我,进而发展自我。冰山模型的外部是不可控的外界,如图,我们能看到的冰山模型就是我们“自己”的素质,除了出生和天赋,冰山模型中的元素基本上都是我们本人可以控制的可变量,其实,天赋也部分是可变量,因为有些天...
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Why? 首先,为什么要让自己成为一个“系统”? 在追求成长与进步的道路上,构建一个系统比单纯设定具体目标更为关键。这是因为一个系统能提供持续性的发展和灵活性的应对机制,而具体的目标往往是一次性的、有终点的。 具体目标类似于短期的里程碑;它...
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这个版本可以不用强制登录宝塔账号 7.7.0安装方法 纯原版安装:wget -O install.sh http://blog.fqidc.cn/bt/install_6.0.sh && bash install.sh 如已...
经常有同学报名社群的时候,会担心自己坚持不下去,只听不做,或者干脆就不听,或者没有执行力。 其实,这个想法是对的,几乎每个人都会出现这样的状况。 因为学习成长本来就是一件反人性的事情,这样花时间,还要思考,还要联系到自己身上,还要去实践,还...
无论是工作生活中,我们总会面对各种各样的焦虑,我们很难完全摆脱焦虑 紧张的工作,或者面对生活中的琐碎的事,只要心里有点心事,总免不了带有焦虑感。 焦虑也不一定全是坏事,适度的焦虑,有助于你对工作保持一定的紧张,从...
一个人在工作中能否取得大的成就,很大程度取决于其在工作中成长的速度。 而有意思的是,往往是失败而不是成功能让一个人更快的获得成长。 成长的速度来源于其认知的提升。 人与人最大的差距在于认知思维的差距...
网上流行一句话:决定你人生高度的,往往是工作之外的8小时。 你工作中表现如何,做得如何,也只是决定了你在当前这份工作中的表现。 真正起决定作用的,是工作之外的时间你投入在哪里。 有的人忙于各种交际,结交或认识新朋友。 有的人投入在自己身上,...
冯唐在《成事心法》提到成事之人的7大特征,其中一个是:中庸平衡的混合个性。 曾国藩说道:“军事不可无悍鸷之气,而骄气即与之相连。” 打仗,需要“悍匪”,这个人要凶、要悍、要能够闯出去,要有一些匪气,但是有这种气质的人,往往会骄傲,会伤他人。...
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旅行时放慢脚步,可以欣赏更多的风光;工作中放慢脚步,可以更加的从容。 放慢脚步做事,其实效率更高。 让自己引导事情,而不是事情引导自己。 放慢脚步,不是偷闲,而是把事情想得更透,从而掌控自己的节奏。 做事最重要有节奏,而不是因为他人催得紧了...